Corporaciones y gobierno forman alianza para el activismo ambiental y social
El término en sí es opaco; ESG reúne las causas ambientales, sociales y de gobernanza bajo un mismo paraguas. El componente ambiental incluye cosas como la transición de los combustibles fósiles a la energía eólica y solar, y de los automóviles a gasolina a los vehículos eléctricos.
El componente social incluye equidad racial y de género, capacitación en diversidad para los empleados, equidad económica y control de armas. El componente de gobernanza se enfoca en cómo se administran las empresas e incluye cuotas raciales y de género para las juntas corporativas, la administración y el personal y, en el caso de Exxon, poner defensores de la energía verde en la junta.
Los orígenes de la ideología ESG
El movimiento ESG es un derivado de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. Hay 17 ODS en total, que van desde “cero pobreza, cero hambre y buena salud” hasta “consumo y producción responsables” y “sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible”.
En 2019, el Foro Económico Mundial (WEF), una reunión anual de los líderes políticos y corporativos más poderosos del mundo en Davos, Suiza, firmó una asociación estratégica con la ONU para promover los ODS en todo el sector corporativo. Dirigido por el fundador y presidente, Klaus Schwab, el WEF emitió el «Manifiesto de Davos 2020: El propósito universal de una empresa en la Cuarta Revolución Industrial».
El manifiesto declaraba que “una empresa es más que una unidad económica generadora de riqueza. Satisface las aspiraciones humanas y sociales como parte de un sistema social más amplio”.
En una entrevista de CNBC en 2020, el director ejecutivo de Bank of America y presidente del Consejo Empresarial Internacional de WEF, Brian Moynihan, dijo: «Para resolver estos enormes problemas que enfrenta el mundo, -esta es la semana de las Naciones Unidas y los ODS son la declaración al mundo de lo que queremos», tienes que llevar el capitalismo a la tarea”.
El 4 de noviembre, 100 ejecutivos de Alliance of CEO Climate Leaders emitieron una carta conjunta a los asistentes a la Conferencia sobre el Cambio Climático de la ONU (COP27), en la que declararon: “Estamos listos para trabajar codo a codo con los gobiernos para lograr una acción climática audaz. .”
Los firmantes de la carta incluyeron a Coca-Cola, Dell, Hewlett Packard, Microsoft, Nestlé, PepsiCo, Siemens, Sysco y Unilever.
Hablando en la conferencia COP27 , el exvicepresidente Al Gore estuvo de acuerdo y dijo: “Necesitamos 4,5 billones de dólares por año para hacer esta transición, y eso solo puede lograrse desbloqueando el acceso al capital privado”.
El autor y analista político Michael Rectenwald: “Esta es una campaña masiva que ya se ha extendido a casi todo el mundo corporativo. Los tentáculos del WEF se extienden a casi todos los sectores de la sociedad”.
Más de 500 de las corporaciones más grandes del mundo han firmado compromisos para respaldar los objetivos ESG en industrias que incluyen banca, seguros, gestión de activos, tecnología, medios, energía, fabricación y transporte. Estos compromisos se firman como parte de la membresía en clubes internacionales como Climate Action 100+, Glasgow Financial Alliance for Net Zero, Net Zero Banking Alliance y Net Zero Asset Managers Alliance. No hay segmento de la economía estadounidense que esté fuera del alcance de este movimiento.
Desde sus orígenes en los think tanks de la ONU y en las salas de conferencias del WEF, la ESG se transmite al mundo corporativo a través de Wall Street, comercializado como una estrategia de inversión para que las empresas la sigan, voluntaria o involuntariamente.
“La redirección del capital hacia los ODS de la ONU podría ofrecer 12 billones de dólares en oportunidades de mercado vinculadas a nuestro bienestar social y ambiental a largo plazo”, dijo Crozat.
ESG en la práctica
En principio, ESG significa que las empresas miran más allá de la obtención de beneficios y consideran cuestiones políticas y morales superiores como el bienestar del planeta; en la práctica, significa que las corporaciones se convierten en agentes políticos de causas de izquierda. Este concepto también se denomina «capitalismo de las partes interesadas», que ha sido respaldado por los directores ejecutivos de todo el mundo empresarial.
Hablando para Bank of America, Moynihan dijo: “Nuestra investigación muestra que las empresas a las que les va bien en ESG terminan haciéndolo mejor… Define el capitalismo de la forma en que la gente quiere definirlo, que es el capitalismo de las partes interesadas y la solución de los grandes problemas del mundo”.
El capitalismo de las partes interesadas significa que, en lugar de responder exclusivamente a los accionistas, los directores ejecutivos se centrarán en los empleados, el medio ambiente y la sociedad en general.
Como director de Business Roundtable, un club de las corporaciones más grandes de Estados Unidos, el director ejecutivo de JPMorgan Chase, Jamie Dimon, aplaudió el anuncio de la organización en 2019 de que los ejecutivos corporativos en lo sucesivo seguirían la ideología de las partes interesadas, afirmando que el sueño americano se estaba «deshilachando» y que «estos principios modernizados reflejan el compromiso inquebrantable de la comunidad empresarial de continuar impulsando una economía que sirva a todos los estadounidenses”.
Las compañías de alimentos más grandes del mundo, como Nestlé, Danone, Kellogg’s, General Mills y Unilever, alientan, y a veces presionan, a los cientos de miles de agricultores que los suministran a adoptar un método de agricultura aprobado por la ONU llamado » agricultura regenerativa «.
Como parte de los objetivos de la ONU y ESG para reducir los tiroteos, bancos como Citibank restringieron los préstamos a la industria de armas de fuego.
Las compañías de tarjetas de crédito Visa, Mastercard y American Express comenzaron a rastrear las compras en tiendas de armas.
La presidenta de Amalgamated Bank, Priscilla Sims Brown, declaró en una entrevista con CBS que “donde puede haber ventas de armas destinadas al mercado negro o vemos patrones de compras de armas realizadas en múltiples armerías… podemos proporcionar esa información a las autoridades para que investiguen”. PayPal fue un paso más allá y se negó a permitir que sus servicios de pago se usaran para comprar armas o municiones.
Siguiendo los criterios sociales de ESG, Disney luchó para derogar una ley de Florida que prohíbe la enseñanza de temas sexuales a escolares de jardín de infantes a tercer grado, lo que Disney calificó como una violación de los derechos humanos. Los ejecutivos de Disney también anunciaron durante una reunión de personal que estaban “agregando queer” y “promoviendo una agenda gay no tan secreta” en los programas infantiles que producen.
(Kevin Stocklin)
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