Sectarismo de Irene Montero: deja fuera al sindicato más representativo de la administración

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CSIF denuncia su exclusión del debate del que saldrán las líneas maestras del permiso de crianza o la ampliación de los de paternidad y maternidad

El sectarismo de la ministra del Ministerio de Igualdad Irene Montero es evidente una vez más. En esta ocasión ha creado la Mesa Asesora para los Cuidados para impulsar las políticas de conciliación, pero ha nacido ya muerta por la exclusión de representantes de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), a la que el Ministerio de Irene Montero no ha convocado pese a tratarse del sindicato más representativo en las administraciones públicas.
Reunión sin el CSIF
En la mesa se reunieron con Irene Montero, la secretaria de Estado de Igualdad y Contra la Violencia de Género, Noelia Vera; la directora del Instituto de las Mujeres, Toni Morillas, así como representantes del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, el Ministerio de Educación y Formación Profesional, el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones; y diversas entidades, agentes sociales, organismos internacionales, asociaciones, colegios profesionales, el Consejo de Participación de la Mujer y más de una docena de expertas. Entre los agentes sociales no figuraba ningún representante de CSIF, ya que no fueron convocados.

Asimismo, CSIF denuncia que no se trata de un error o de una exclusión circunstancial ya que el sindicato ha solicitado sin éxito mantener una reunión institucional con la ministra desde que asumiera el cargo y ha recordado, en una carta remitida a la ministra hace diez días, la preocupación del sindicato en materia de Igualdad. “Nos parece una actitud que no se corresponde con un departamento que ha de velar por el interés público y mantener una interlocución con los agentes representativos de la sociedad civil, como es el caso de nuestro sindicato”, remarcan fuentes de CSIF.

Discriminación

Por tanto, CSIF se reserva el derecho a defender sus intereses con las acciones legales oportunas si se mantiene su exclusión y recuerda que participa en otros foros como en el Consejo de Desarrollo Sostenible para la Agenda 2030, y, dentro de éste, es la única organización sindical que forma parte del grupo de trabajo específico y de participación voluntaria que trata los temas de Igualdad.

 

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