Los datos han sido reflejados en un estudio por el departamento de análisis del sindicato USO en base a las estadísticas oficiales del Ministerio.
Yoly la comunista o Yoly la fracasada. Cada vez que Yolanda Díaz toca un tema es para fastidiarlo. Y es que quien no sabe, o es una demagoga populista, y encima está cargada de soberbia comunista…pues al final empeora las cosas.
Y es que Yoli la comunista aseguró que había un problema de «brecha salarial» y «discriminación» a la mujer en el mercado laboral y que la causa era legislativa. Y para romper ese techo, impulsó su norma para que, supuestamente, que cobrasen lo mismo hombres y mujeres y acabar con esa discriminación.
Ahora, y con su reforma a pleno funcionamiento, resulta que un 25,4% de las mujeres que trabajan lo hacen a tiempo parcial frente al 8,7% de los hombres. Es decir, que se dan el triple de casos de empleo a jornada parcial en las mujeres frente a los hombres con la ley de Yolanda Díaz. Otra fracaso más de esta demagoga populista.
Datos de un estudio del sindicato USO
Los datos han sido reflejados en un estudio por el departamento de análisis del sindicato USO en base a las estadísticas oficiales del Ministerio de Yolanda Díaz. No son datos de ninguna conspiración ultrafascista. Son sus propios datos.
«En el Régimen General, durante el mes de septiembre, se ha producido un saldo positivo de 15.817, de las que más de la mitad –el 52%- son de contratos de fijos discontinuos y solo un 13,5% de este saldo con indefinidos a tiempo completo» señala USO.
Pero, ¿cómo se reparten estos contratos? «En el mes de septiembre no se ha producido prácticamente un incremento de afiliados en el Régimen General con respecto al mes anterior».
Además, «todas las modalidades de contratación indefinida crecen muy poco, menos la de fijos discontinuos que lo hace casi en un 14%, frente al 0,34% que lo hacen los afiliados con contrato indefinido a tiempo completo». Y eso es «una muestra más de cómo se está troceando el empleo con empleos que no realizan una jornada completa de trabajo», explica el sindicato.
Contratos basuras y temporales
La contratación a tiempo parcial es «cosa de mujeres»
Pero una parte del análisis deriva al reparto de los contratos parciales entre hombres y mujeres. «Es muy preocupante que solo tengamos poco más de la mitad de los trabajadores asalariados con un contrato indefinido a jornada completa (57%)». Y si se analizan «los contratos que tienen los afiliados en el Régimen General, en función del tipo de contrato y sexo, nos encontremos con que la contratación a tiempo parcial es «cosa de mujeres». Son ellas las que mayoritariamente acceden a esta contratación: un 25,4% de las mujeres que trabajan lo hacen a tiempo parcial frente al 8,7% de los hombres». Viva la discriminación laboral.
Y todo esto con la norma de Yoly la comunista. La demagoga. La que, según ella y este gobierno, iba a acabar con la brecha salarial. ¿Es que no se les cae la cara de vergüenza? Pero, ¿cómo se acaba con una supuesta brecha cuando se triplican el uso de contratos parciales? Porque, obviamente, no se paga lo mismo por trabajar a jornada completa que por hacerlo a tiempo parcial.
«Las mujeres que están trabajando con un contrato indefinido a tiempo completo son el 39%. La brecha no es sólo salarial, sino en el acceso a jornadas completas de trabajo y por tanto a una verdadera igualdad», afirma USO.
No necesita más comentarios. Mentiras y más mentiras de una ministra comunista y demagoga que miente y miente.
(Con información de Libertad Digital)
