La casta de RTVE reconoce no solo que su estructura es mastodóntica, sino que los sueldos de la casta de sus 190 directivos subirán incluso más

Radiotelevisión Española cuenta con una plantilla que actualmente asciende a casi 7.000 trabajadores, cuya retribución media es de 52.915 euros anuales, según figura en el último informe de la Intervención General de la Administración del Estado sobre la corporación.

Ya eran muchos más de los 6.500 que debería tener, en virtud del pacto que alcanzaron los sindicatos, el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero y la empresa cuando en 2007 se constituyó la corporación, participada casi en su totalidad por la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales. El problema es que la plantilla ha crecido todavía más en los últimos tiempos y ya roza las 7.000 personas.

El número de trabajadores de TVE triplica a AtresMedia y casi cuadriplica a Mediaset

Para darnos cuenta de la estructura mastodóntica de TVE, señalemos, por ejemplo, que Mediaset (Telecinco, Cuatro, Factoría de Ficción, Boing, Divinity, Energy y Be Mad), en el último año del periodo de estudio, la plantilla del grupo de medios de origen italiano contaba con 1.537 trabajadores.

Por su parte, AtresMedia (Antena 3 La Sexta Neox Nova Mega Atreseries Atresplaye) lo componen 2508 trabajadores.

191 personas forman la casta de los directivos…

Del total de sus trabajadores, un total de 190 tienen estatus de directivo y un sueldo que es superior al de Pedro Sánchez, que, según figura en los últimos Presupuestos Generales del Estado, asciende a 90.010 euros anuales.

La media del alto mando de la corporación es de 90.653 euros, aunque su presidenta interina, la socialista Concepción Cascajosa, ha reconocido en una reciente respuesta parlamentaria que se incrementará «en el porcentaje aprobado para subida salarial del personal de la administración».

Según los datos que figuran en la sección de Transparencia de RTVE, Elena Sánchez percibió como (ex) presidenta de la corporación un total de 181.228,90 euros en 2023. Esta partida incluye la retribución variable percibida en 2023 correspondiente a los objetivos alcanzados del ejercicio 2022.

…con unos sueldos desorbitados…

En este contexto, el director de Contenidos Generales percibió 166.487,52 euros; el de Informativos, 166.122,52 euros; la directora corporativa, 198.265,25 euros; el director de Educación, Diversidad Cultural e Internacional, 172.210,89 euros; el de Producción y Medios, 188.932,06 euros; y el Secretario General, 192.227,77.

21 corresponsales

El grupo de trabajadores – no se habla de los directivos- mejor pagados de la corporación es el de los corresponsales. Son un total de 21 periodistas, que tuvieron unos emolumentos anuales de 133.132 euros en 2022, frente a los 129.627 de 2021.

La corporación contaba a finales de 2022 con un total de 4.523 trabajadores fijos que perciben un sueldo medio de 57.690 euros. Los 436 indefinidos, que entraron en su mayoría por sentencia judicial favorable, tras demandar a la empresa, ganan una media de 47.240 euros.

En esa fecha, había 1.314 personas con contrato temporal cuyo sueldo medio era de 31.799 euros. Según detallan fuentes sindicales, el número de trabajadores con este tipo de acuerdo ha aumentado en cientos de personas desde entonces, ante el elevado ritmo de prejubilaciones que se han registrado en la plantilla en el último año y medio.

Ser trabajador de TVE es un chollo en cuanto a su sueldo, y no digamos si formas parte de su casta directiva. No hay nada mejor que trabajar en la televisión pública.

Fuente: Rubén Arranz| El Independiente